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Unser Haus als Arbeitgeber

Attraktives Arbeitsumfeld

Wir leben unser Leitbild und bieten Ihnen ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeits- und Sozialbedingungen, u.a.

  • Modern ausgestatteten Arbeitsplätze
  • Entlastung von Verwaltungsaufgaben durch Einsatz von Kodierfachkräften/ Stationssekretären
  • Bildungs- und Erholungsangebote
  • Familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle
  • Kinderkrippen an überwiegend allen Standorten
  • Möglichkeiten für vergünstige Wohnmöglichkeiten

Aus-, Fort- und Weiterbildung

Die Aus-, Fort- und Weiterbildung ist ein zentrales Thema in unseren Krankenhäusern und gehört zu unseren wesentlichen Grundsätzen. Es ist für uns selbstverständlich, unsere Mitarbeiter so weiterzubilden, dass sie stets auf dem neuesten Stand der Wissenschaft sind.

Jede Abteilung verfügt über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsbudgets. Schulungs- und Weiterbildungsveranstaltungen finden regelmäßig statt, um die medizinische Fachkompetenz zu erweitern.

Unsere internen Schulungsprogramme vermitteln Methodik und Wissen im jeweiligen Fach, darüber hinaus finden aber auch fächerübergreifende Themen Berücksichtigung, wie z.B.

  • Grundkurse, z.B. Thoraxdiagnostik, Schnittbilddiagnostik, Abdomendiagnostik, Vorbereitung auf den ersten Hausdienst
  • Qualitätsmanagement
  • Kommunikation
  • Personalführung
  • Case-Mix-Performance und DRG-Navigation
  • MVZ – Rechtliche Grundlagen und Abrechnung
  • Rechtssprechung in der Patientenbehandlung

Grundlagen für das Miteinander::Leitlinien und Leitbilder

Die Mitarbeiter unseres Krankenhauses haben in einem intensiven Diskussions- und Beratungsprozess Leitlinien und Leitbilder erarbeitet.

Zu den Leitlinien unserer Hauses